Procesul de consiliere si orientare in cariera este impartit in doua – planificarea carierei si evolutia carierei.

Primul aspect are in vedere procesul de evaluare in sine, identificarea intereselor, aptitudinilor, a punctelor forte si a punctelor slabe ale persoanei in cauza, inainte de angajarea acesteia intr-un program de instruire sau in munca. Odata ce planificarea carierei a fost realizata si sunt stabilite profesiile pentru care persoana are aptitudini reale, interviurile si activitatea profesionala nu mai prezinta dificultati.

In ceea ce priveste evolutia carierei, si aceasta ar trebui sa tina cont de profilul psihologic, interesele si aptitudinile profesionale. Astfel, va putem ajuta sa luati cele mai bune decizii, tinand cont de potentialul dvs., in orice moment al carierei, fie ca planificati o schimbare - angajare, demisie, reconversie profesionala, initierea unei afaceri, fie ca treceti prin momente dificile, in care aveti nevoie de sprijin si indrumare.

Ajutorul nostru se concretizeaza prin:

• consiliere individuala privind orientarea profesionala
• consiliere individuala privind managementul propriei cariere
• consiliere individuala privind probleme legate de munca
• consiliere in vederea integrarii socio-profesionale a categoriilor de persoane defavorizate
• consiliere pentru plasarea in munca a persoanelor cu dizabilitati